第一年带新生儿很不容易，应如是穿越前那么拽的脾气，生生磨没了。
第二年小孩大脑迅速发育，各方面开始发展，应如是尝到抚育小孩的成就感，仿佛看到人类进化史般激动。每天心甘情愿带小孩。
第三年小孩被流感打败，一场小雨都能引发肺炎，儿科成了驻扎地，医院地板几块砖应如是都能说上数。
第四年应如是一边带娃，一边捡回穿越前的本事，坐等十年合同到期挣大钱给她家大宝贝花。
第五年，也就是今年，被冷藏还剩半年就可以解约的她收到久违的经纪人通告，一个选择题：
续约，鉴于应如是最近几年的安分表现，虽然不会捧她了，但可以考虑签新合同，成为公司的声乐老师。
解约，条件是参加一档生存选秀节目，最后发光发热陪衬一名公司打算捧的新艺人——某高层的妹妹。
她选择二。
“大宝贝——”应如是挣开怀抱，笑。
这么简单的选择题无需犹豫，当然是早点脱离公司，好挣大钱给她藏了这么久的小情人花呀。
安静上完第一天学的坚强小情人被抱住的刹那间红了眼，声音无限委屈，“是是——”
莲藕臂圈住妈妈的脖子，小脑袋往妈妈的锁骨窝钻。
母女俩第一次分离这么久。
“大宝贝别哭呀，心疼死了——”应如是爱怜地抚摸应桐桐的后脑勺。
应桐桐抽泣着鼻子，手抓着是是的衣肩抬起头。
“是是我想你了——”漂亮的小脸蛋在泪光下晶莹剔透，惹人怜爱。
“我也很想大宝贝。”应如是对自己手把手养大的孩子无法隐藏爱意。
应桐桐开心地笑，嘴角不断上扬。
“是是我给你留好吃的了。”她扯了扯书包带，示意东西在这里。
说完松开手，继续圈住女人修长的脖颈，乖巧、温顺、信任地蜷在熟悉的怀抱里。
应如是心软了又软，“妈妈最爱大宝贝了。”
母女俩气氛格外温馨。
一旁的晶晶老师眼红嘴酸——
别人家的孩子。
不过想起应如是初次见面的模样，又酸不起来。
她和桐桐妈就是同款游戏低配和高配的区别，想生出桐桐这么暖心的女孩子，除非她回娘胎提升一下自己，否则一辈子都不可能。
可是——
“如果没有新鲜元素，衰落不可避免。”
大部分节目其根本存在理由都是利益，没有利益，谁替你挖掘民间高手？谁为你设置一个个精妙剧本吸引眼球？
而获取利益就得媚俗，向观众低头。
第一次参加《万里挑一》年纪最小的副导演继续说：“节目前几季能保持良好势头，那是因为我们选秀节目充满竞技性，选手排名完全集中在投票几小时，一切瞬息万变，不可预料。”
宛若一场赌博。
见大家都听自己说话，小副导演充满激情，“可观众依旧会视觉疲惫，毕竟节目一年一播，不像世界杯四年才一次，观众冷却时间太短，这样长期保持热度会提高观众水平，因此节目要做出改变。”
总导演都冲他微笑了，小副导演握拳肯定道：“我们要增添新鲜元素！”
一室人都抚掌表示赞同，不过是发自内心同意，还是出于对小副导亲爹地位的认可，不可得知。
当然，小副导很快明白自己一席话完全是抛砖引玉。
会议助理将总导演和大编剧总结的第五季《万里挑一》总纲发下，“有什么好意见说出来，集思广益。”
于是可具体落实的一项项意见被提出，众人讨论，会议助理记载。
小副导演翻看完美似乎无懈可击的总纲，耳边飘过比完美又更好一点的建议，塌肩试图隐藏自己——